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2016年人力资源管理员基础教材考点:课堂培训
时间:2016/9/12 1:07:07 作者:http://www.examlink.com/ 来源:中国考试网 浏览:545 评论:0内容摘要:>>>>2016年人力资源管理员基础教材考点汇总 第三章 培训现场的具体要求 第三节 员工培训的形式与选择 第一单元 课堂培训 【学习目标】 通过学习,掌握教室布置的方法,以及各种课堂培训方法的优缺点、实施要点、实施步骤和程序。 【知识要求】 一、影晌课堂培训效果的因素 1.教师...>>>>2016年人力资源管理员基础教材考点汇总
第三章 培训现场的具体要求
第三节 员工培训的形式与选择
第一单元 课堂培训
【学习目标】
通过学习,掌握教室布置的方法,以及各种课堂培训方法的优缺点、实施要点、实施步骤和程序。
【知识要求】
一、影晌课堂培训效果的因素
1.教师的教学水平。
2.培训内容是否充实,是否符合学员的需要。
3.教学方法。
4.学员的学习态度。
二、教室布置的决定因素
1.参训者人数。
2.不同的培训活动形式。
3.课程的正式程度。
4.培训者希望对课堂的控制程度。
课室布置过程中,要走到最后的座位,从学员的角度对整个教室进行观察。留意是否有分散注意力的因素,是否大家都能听着、看清,这种布置是否是最佳的。当学员到达时,他们看到教室已经布置好了,每个人的名字都写在座位卡上,他们会感到培训的准备工作非常认真,增加他们的信心。
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